اخصائي موارد بشرية

[همس الحياة]

- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة - ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة - إدارة شؤون الموظفين ومتطلباته - يساهم في توفر بيئة عمل داعمة ومحفزة - التواصل مع الوسطاء والشركات الشريكة مع الجمعية - توفير جميع متطلبات الوسطاء والشركات الشريكة مع الجمعية - توفير الأداة المناسبة لتقييم أداء العاملين - توفير الأدوات المناسبة والتي تخلق بيئة انضباطية داخل الجمعية - رفع تقارير أسبوعية و شهرية تتضمن أداء العاملين بشكل عام - حساب رواتب الموظفين  شهريا واعتماد الخصومات - تنفيذ الخطة التشغيلية - التعاون مع الموظفات لرفع إنتاجية العمل - الإلمام بجميع مستجدات أنظمة العمل وأهدافها - حصر الشواغر الوظيفية - حفظ وأرشفة بيانات الباحثين عن وظائف وفرز الأكف والأنسب منهم - التواصل والمتابعة مع المتقدمات للوظائف لتحديد يوم المقابلة - تنسيق المقابلات من خلال التنظيم والمشاركة في المقابلات - تعبئة نماج الترشيح مع اللجنة - التواصل مع المتقدمات وتبليغهم بموعد المباشرة - إعداد خطة تطوير القوى العاملة في الجمعية - الاشراف والمتابعة على أيام النمو المهني للموظفين وتشمل أرشفة الدورات التدريبية التي اجتازها الموظفين - حصر وتحليل الاحتياجات التدريبية للقوى العاملة في الجمعية - وضع الخطط المناسب مع الإدارات لتحسين أداء منخفضي الأداء - الاشراف العام على طلبات الاستقالات واستكمال كافة الإجراءات الخاصة بذلك - إنشاء قاعدة بيانات متكاملة بكافة بيانات الورش التدريبية. والمستفيدات من الموظفات - المشاركة بوضع خطط القسم - التواصل الفعال بين الموظفين - القيام بأي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه

اخصائي موارد بشرية - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم

- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة - ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة - إدارة شؤون الموظفين ومتطلباته

www.wadhefa.com