مسؤول موارد بشرية

[ميرا]

إدارة التوظيف: • تطوير استراتيجيات التوظيف • إجراء المقابلات وتقييم المرشحين • إعداد عقود العمل وإجراءات التوظيف تطوير الموظفين: • تنظيم برامج التدريب والتطوير • تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة • وضع خطط التطوير المهني إدارة العلاقات: • بناء علاقات إيجابية مع الموظفين • التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات • تعزيز ثقافة العمل الإيجابي إدارة الرواتب والمزايا: • إعداد كشوف الرواتب • إدارة نظام المكافآت والحوافز • تقديم المشورة حول المزايا والتعويضات التخطيط الاستراتيجي: • المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية • تحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين الأداء • دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية

مسؤول موارد بشرية - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم

إدارة التوظيف: • تطوير استراتيجيات التوظيف • إجراء المقابلات وتقييم المرشحين • إعداد عقود العمل وإجراءات التوظيف تطوير الموظفين

www.wadhefa.com