اخصائية موارد بشرية

[همس الحياة]

- النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير - إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود - تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها - التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة - التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة - إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة - تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم