عضو مبدع
- إنضم
- 3 فبراير 2017
- المشاركات
- 3,683
- الموضوع الكاتب
- #1
الأهداف التفصيلية: - تحقيق النمو المخطط من الإيرادات - تحقيق المستهدفات المعتمدة للإيرادات - تحقيق التشغيل الاقتصادي للسيارات - تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في القطاع - تحقيق الاستقرار والولاء الوظيفي للعناصر المتميزة - بناء وتعزيز علاقات التعاون والتنسيق داخل وخارج الشركة المهام الاستراتيجية: - يشارك في تحديد توجهات النمو والتوسع والانتشار لفروع الشركة - يشارك في إعداد وتطوير الخطة الاستراتيجية للشركة - يشارك في إعداد دراسات الجدوى للمقترحات بفروع أو أنشطة أو خدمات جديدة - يعد أفكار ومقترحات للنمو وللتوسع والانتشار مع مؤشرات تعزيز هذه الأفكار والمقترحات - يشارك في تحليل حالة المنافسة واتجاهات المنافسين وفي تحديد التوجهات العامة للتعامل مع المنافسة المهام التخطيطية: - يحدد المستهدفات السنوية لإيرادات الفروع والمناطق - يعد خطة الإيرادات السنوية المستهدفة لفروع الشركة - يشارك في إعداد الموازنة التقديرية للشركة - يشرف علي وضع المستهدفات الشهرية - يعد خطة توفير احتياجات الفروع من السيارات - يراجع جداول صيانة وإصلاح السيارات، ويتأكد من توافقها مع خطط تشغيل السيارات بالفروع - يشرف علي تحديد احتياجات الفروع من الموارد البشرية مهام الإشراف والتوجيه: - يشرف علي تنفيذ الخطط المعتمدة للمناطق والفروع - يوجه مديري المناطق والفروع الي مجالات تحسين الأداء وزيادة الإيرادات - يشرف علي حركة نقل السيارات بين الفروع - يوجه مديري المناطق والفروع بشأن التصاريح الامنية بأجهزة التتبع تجديد السجلات واستمارات السيارات - يوجه مديري المناطق والفروع في مهام تقييم حالة السيارات وتحديد مبالغ الحوادث - يوجه مديري المناطق والفروع بشأن الإجازات والانتدابات والترقيات - شرف علي تنفيذ المناطق والفروع للقرارات الصادرة عن مجلس الإدارة - يشرف علي تنفيذ المناطق والفروع للتعليمات والتوجيهات الصادرة عن مدير الإدارة مهام المتابعة والتقييم: - يتابع ويقيم سير العمل والإنجازات اليومية بالفروع ويتخذ ما يلزم لتحسين الأداء وزيادة الإيرادات - يتابع التطور اليومي في إيرادات الفروع ويقدم الدعم الفني والإداري للتحسين المستمر في الإيرادات - يتابع أداء مديري المناطق والفروع في معالجة المشكلات ويقيم نتائجها - يتابع ويحلل معدلات تأجير وحركة السيارات ويقدم الدعم الفني والإداري لتنشيط حالات الحركة البطيئة - يتابع أداء الفروع بشأن العقود المعلقة ويقدم الدعم الفني والإداري لرفع الكفاءة في معالجتها - يتابع أداء الفروع في تجديد استمارات السيارات والسجلات، ويتأكد من رفع اوراق الحوادث لشركة الـتأمين - يتابع موقف صيانة السيارات ويتأكد كفاءة التنفيذ في الزمن وبالجودة المعتمدة - يراجع مع الإدارة المالية تكاليف الصيانة ويوصي بمجالات ترشيدها - يتأكد من دقة استلام السيارات من الصيانة وفق النماذج المعتمدة لاستلام السيارات - يتابع بيانات ومؤشرات أداء وسلوكيات موظفي الفروع ويقدم الدعم الفني والإداري لتحسين الأداء مهام تنفيذية إجرائية: - يحلل بيانات تطور الإيرادات اليومية والأسبوعية ويستخلص المؤشرات - يقارن الإيرادات المحقق بالمستهدفات ويحدد ويحلل الفجوات - يعد تحليل مقارن بين إيرادات الفروع والمناطق وبفسر الفروق بينها ويقترح سبل تحسينها - يتخذ الإجراءات المطلوبة لتمكين الفروع من زيادة الإيرادات وفق نوع ومستوي الفجوات - يحلل بشكل دوري البيانات الخاصة باتجاهات وآراء ومقترحات ومشكلات العملاء - يقدم الدعم الفني والإداري لرفع كفاءة الفروع لتعزيز العلاقة مع العملاء والاحتفاظ بهم - يحدد السيارات المقترح بيعها خلال العام، ويقترح أسعارها بناء علي تقييم الحالة الفنية لها - يقترح افضل سبل بيع السيارات من بين بدائل البيع المباشر أو المعارض أو الوسطاء - يعد تقرير دوري عن أداء وانجازات الفروع - يعد المقترحات والتوصيات لرفع كفاءة التأجير وزيادة الإيرادات
www.wadhefa.com
نائب مدير تأجير سيارات - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم
الأهداف التفصيلية: - تحقيق النمو المخطط من الإيرادات - تحقيق المستهدفات المعتمدة للإيرادات - تحقيق التشغيل الاقتصادي للسيارات
