مدير تطوير اعمال

[سعيد]

المهام الرئيسية - جلب عقود وتعاقدات اعاشة جديدة طويلة المدة - توقيع عقد اولي مميز وبمدة طويلة في مدة لاتتجاوز شهرين من تاريخ التعيين ويكون ذلك العقد في مدينة الرياض تحديدا - عمل بروفايل مميز للشركة يشمل اللغتين العربيه والانجليزية المهام والمسؤوليات: - فتح أسواق جديدة في مجال الاعاشة وإدارة المرافق - تحليل المبيعات والتنبؤ بالإيرادات المحتملة - التفاوض على الصفقات الجديدة مع العملاء أو الشركاء أو المستثمرين - بناء العلاقات مع العملاء بهدف كسب ثقتهم وزيادة المبيعات - وضع الإستراتيجيات اللازمة التي تساهم في الوصول إلى مزيدٍ من العملاء - حضور المؤتمرات والأحداث والفعاليات المرتبطة بالمجال ، وخلق فرص جديدة - تحديد فرص النمو الممكنة بمراقبة اتجاهات السوق وتحركات المنافسين وتفضيلات العميل أولًا بأول - تطوير خطط النمو وتنفيذ السياسات اللازمة لتحقيق ذلك من خلال تقييم حالة الطلب في السوق، ودراسة نقاط القوة والضعف، ومن ثم اقتراح الخطوات الضرورية لرفع الإيرادات - مراقبة أرقام المبيعات وآراء العملاء وتفاعلهم مع المنتجات أو الخدمات المُقدمة، وذلك بتتبع مقاييس الأداء الرئيسية وتتبع الأهداف المرجوة - القيام بعمل الحملات التسويقية

مدير تطوير اعمال - تفاصيل الوظيفة - وظيفة.كوم

المهام الرئيسية - جلب عقود وتعاقدات اعاشة جديدة طويلة المدة - توقيع عقد اولي مميز وبمدة طويلة في مدة لاتتجاوز شهرين من تاريخ التعيين ويكون ذلك العقد في

www.wadhefa.com